Nul ne peut le cacher que l’intérim a le vent en poupe aujourd’hui. Pour pallier un surcroît d’activité temporaire ou un remplacement, l’intérim est la bonne réponse pour les entreprises. Il leur offre une véritable souplesse et une gestion administrative simplifiée.
De ce fait, les postes en intérim sont de plus en plus diversifiés et bénéficient d’une image valorisante.
Vous n’êtes pas encore convaincu par l’intérim ? On vous invite à en rediscuter après la lecture de cet article ou vous y trouverez les nombreux avantages du travail temporaire.
Les avantages financiers de l’intérim
Le salaire : vous bénéficiez des mêmes conditions que les salariés de l’entreprise utilisatrice
En tant qu’intérimaire, vous bénéficiez de ce qu’on appelle l’équité de traitement. Concrètement, cela signifie que vous avez accès aux mêmes conditions de salaire que tous les salariés de l’entreprise dans laquelle vous exercez votre mission et que vos frais de déplacement sont pris en charge de la même façon, selon les règles établies dans la convention collective de l’entreprise.
Les IFM : des bonus financiers en fin de mission
En intérim, le salaire est complété par vos indemnités de fin de mission (10%).Cette somme est généralement débloquée dès la fin de mission.
Et vous pouvez placer cet argent en plus sur votre CET !
Le CET : une épargne simple et disponible
Le compte épargne temps est un compte que vous pouvez accepter en tant qu’intérimaire.
Vous pouvez y déposer vos IFM (10%) et ICP (10%) et gagner de l’argent dessus, car il est rémunéré à un taux intéressant : 5%.
Cette somme est déblocable à tout moment et sans conditions
C’est un bon moyen de vous constituer une épargne en tant qu’intérimaire.
Les acomptes : ou comment percevoir son salaire tout au long du mois
La rémunération de l’intérim est versée le 12 du mois.
Pour pallier cette date de paiement différente des salaires classiques, nos agences vous proposent des acomptes sur vos revenus chaque semaine. Attention, l’acompte déblocable est calculé en fonction de vos heures déjà effectuées la semaine précédente.
Les avantages personnels de l’intérim
La liberté : choisissez vos missions et vos dates de congés
Le travail temporaire vous permet de sélectionner les missions qui vous sont proposées et de mettre un terme à une mission à la fin de chaque contrat. De ce fait, si vous effectuez des missions courtes, vous pouvez choisir vous-même vos périodes de vacances.
Attention à ne pas trop en profiter, il vaut mieux éviter de passer à côté d’une longue mission.
L’expérience : accumulez du savoir-faire et du savoir-être et constituez votre réseau
Nouvelle mission d’intérim = nouvelle entreprise = nouvelle ambiance de travail = nouvelles compétences
Accumuler les missions n’est pas péjoratif. Au contraire, cela vous permet de vous former et d’emmagasiner de l’expérience dans diverses entreprises.
Ces entreprises vous constitueront un réseau et peuvent vous permettre de décrocher un CDI si vous faites vos preuves.
Voici d’autres avantages dont vous pouvez bénéficier en étant intérimaire.
Accès à du matériel de qualité
Lors de votre délégation, l’agence/l’entreprise doivent vous fournir des équipements de protection individuelle (EPI) pour travailler en sécurité dans les meilleures conditions possibles.
Quelques exemples d’EPI :
- Casque
- Gants
- Lunettes
- Chaussures de sécurité
- Charlotte
- Tenue de travail
Inutile de demander la nouvelle paire de baskets à la mode, on a déjà essayé…
En revanche, selon votre agence, il se peut qu’elle vous offre tout au long de l’année des goodies (tee-shirt, veste, et autres vêtements aux couleurs de l’agence).
Le FASTT : une aide dans votre quotidien d’intérimaire
Le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire, c’est l’organisme qui vous permet en tant qu’intérimaire de bénéficier de nombreux avantages et certaines facilités :
- Obtenir un logement (caution/garantie)
- Louer une voiture à un prix attractif
- Garde d’enfant
- Crédit immobilier/voiture
- Remboursement de frais de transport (sous certaines conditions)
Retrouvez toutes les informations et les avantages ici https://www.fastt.org
La mutuelle
Travailler 413 heures c’est bien, mais travailler 414 heures en intérim au cours des 12 derniers mois, c’est le graal.
Ce quota d’heures vous donne accès à la mutuelle des intérimaires, celle-ci est très avantageuse, mais vous pouvez la refuser si vous possédez déjà votre propre mutuelle.
Cette liste vous a convaincu et vous recherchez un emploi ?
Alors n’hésitez pas, munissez-vous de votre plus beau CV et venez nous rencontrer en agence afin d’en discuter.
