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1. Droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition au traitement
A ce titre, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification de suppression des données personnelles vous concernant, ainsi que la possibilité de vous opposer au traitement de ces données, que vous pouvez exercer à tout moment.
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1.1 Gestion des données personnelles collectée
Au travers de son Site, la société Interaction est susceptible de recueillir et de conserver vos données à caractère personnel, notamment lorsque :
- Vous nous contactez via le formulaire de contact
- Vous créer votre compte et déposez votre CV
- Vous postulez pour une offre d'emploi
- Vous faites une demande de recrutement pour une mission
Les données collectées sur notre Site ont pour finalités principales le recrutement (intérim, CDD et CDI), la communication auprès des candidats, leur suivi et fidélisation, la gestion administrative de leurs dossiers, la gestion administrative et commerciale des dossiers des entreprises en recherche de candidats (y compris obligations légales et de contrôle interne).
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1.2 Conservation des données personnelles
Conformément à la législation, les données à caractère personnel sont conservées pendant une durée qui n’excède pas la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées.
Les données issues du dépôt de candidature constituant le dossier candidat sont conservées pour une durée maximale de 2 ans après le dernier contact.
Chaque dossiers collectés consécutif à la création d'un compte candidat est conservé sur le Site pendant une période de onze (11) mois consécutifs au dernier enregistrement ou à la dernière modification de votre part.
Après un délai d'inactivité de trois (3) mois, du compte, le candidat reçoit 3 relances par email lui demandant de mettre à jour ses données. Sans actualisation de sa part, une dernière information lui est envoyé, avant la suppression du compte et des données le concernant, dans un délai de 15 jours. Le candidat aura cependant la possibilité de déposer un nouveau dossier en recréant un compte et en déposant de nouveau un Curriculum Vitae.
2. Exercice Droit d'opposition ( Opt-out ) Art.26 loi 1978
Si vous ne souhaitez pas que les données personnelles vous concernant soient utilisées à des fins de prospection, d'entreprises susceptibles d’être intéressées par votre profil, par la société Interaction, faites le nous savoir à dpo@interaction-interim.com en indiquant bien les données concernées.
