Mission
Nous recherchons pour l'un de nos client un Responsable d'activité CEVA Beauchamp (95)
Horaires après-midi 13H-30/21H.
Vos missions seront les suivantes :
Piloter l'activité
-Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles du dossier à sa charge : réceptions/expéditions/repacking/inventaires/livraisons/litiges. Et suivre le bon déroulement des activités.
-Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux avec le Responsable d'Exploitation.
-S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'information en adéquation avec les flux physiques.
-Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires avec le Responsable d'Exploitation.
-Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'un dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement.
Manager
-Manager ses équipes ( Chef d'équipe, PDF...) au travers des rituels, de revues de process, KPI's.
-Planifier, organiser, et arbitrer avec le Responsable d'Exploitation les ressources nécessaires au regard des priorités, contraintes. (CDI/CDD...)
-Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes, et les faire monter en compétences.
-Adapter des effectifs pour faire face aux aléas et/ou aux variations des demandes en lien avec le Responsable d'Exploitation
-Garant du budget MOD qui lui est imparti
Suivi et contrôle et amélioration de l'activité
-Assurer l'application des normes et des procédures dans son domaine d'activités
o De la législation du travail.
o Des règles de QHSE.
o Des normes, gammes et procédures internes.
-Impulser l'amélioration continue pour garantir une optimisation permanente.
Gérer les Ressources Humaines
-Intégrer les nouveaux arrivants en lien avec les chefs d'équipe.
-Assurer la gestion du personnel (absences, congés... ).
-Organiser les entretiens individuels des collaborateurs et formaliser les plans d'accompagnement de ces derniers. (Entretiens, montées en compétences, remontées disciplinaires...)
-Participe au maintien du bon climat social en assurant un management cohérent.
Mesurer et analyser les résultats de son activité
-Suivre le budget MOD
COMPETENCES :
Connaissance activité
Orientation Client
Communication efficace / gestion de conflit / leadership / management
Sens des responsabilités
Orientation résultat
Organisation et planification
Suivi performance
Conduite du changement
Gestion de l'incertitude
Coopérer
EXPERIENCES CLES :
Expérience dans la gestion de flux
Expérience en process logistique
Applique et contrôle de la législation et de la réglementation en vigueur dans son domaine d'activité
Suivi d'indicateur pertinent pour faire ressortir des tendances ou alerter sur les situations
Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + PANIER REPAS
