Mission
Définir et planifier les moyens humains et techniques à mettre en oeuvre pour mener à bien les activités dans le cadre des contrats.
Organiser le recours aux entreprises de travail temporaire (renfort arrêt de tranche, plan de charge...).
Manager les équipes et déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH (recrutement, GPEC, plan de formation, entretiens annuels...).
Assurer le maintien des conditions de sûreté/sécurité des matériels et des installations à son niveau et sensibiliser les collaborateurs au respect des règles de sécurité et de sûreté.
Assurer le suivi des performances économiques et mettre en place les actions pour atteindre les objectifs.
Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de performance, maîtrise des charges, suivi des budgets, suivi de l'évolution du chiffre d'affaires).
Participer à l'établissement du budget annuel et au développement commercial du site (réponse aux appels d'offres, promotion des offres, chiffrage technique et commercial).
Gérer la relation avec le client et participer aux différentes réunions contractuelles (levée de préalables, réunion d'enclenchement, PDP...).
Animer le climat social du site et prendre en compte les REX des collaborateurs.
Assurer un reporting régulier et fiable.
* De formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une première expérience significative dans les métiers de travaux de génie électrique (Courant fort/Courant faible), idéalement dans le secteur nucléaire (serait un vrai plus).
* La connaissance du milieu nucléaire est un véritable atout.
* Une envie de relever des défis, des qualités de leadership et d'excellentes capacités à établir des relations de travail constructives avec les collaborateurs, les clients, les partenaires et les fournisseurs sont des véritables atouts à la réussite de ce poste.
* Une expérience en management réussi dans des activités de service est indispensable.
Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + 13ème mois...
