Mission
Missions :
Gestion de la paie (200 à 300 paies pour 10 structures) : Etablissement, Pointage et Contrôle des fiches de paie ;
Etablissement et contrôle des bordereaux de charges sociales (DSN-DADS) pour une dizaine de structures ;
Administration du personnel (établissement des contrats travail, gestion des arrêts, maladies, congés,) ;
Suivi et déclaration caisse de congés ;
Réalisation et suivi des soldes de tout compte ;
Etablissement des attestations et courriers en lien avec les traitements de la paie ;
Suivi des relations avec les différents organismes (URSSAF, PREVOYANCE, MUTUELLE,) ;
Suivi des aides apprentissages, aides France Travail, AGEFIPH ;
Reporting et Tableaux de bords via EXCEL.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en Paie (Titre professionnel de Gestionnaire de paie) ;
5 années d'expériences ;
Organisation, rigueur, autonomie, discrétion ;
Aisance sur EXCEL, maîtrise des techniques de paie, connaissance de SAGE Paie 100.
Salaire : de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + 13 EME MOIS
