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GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Publié le 20 septembre 2024

Mission

INTERACTION RENNES TERTIAIRE recherche pour le compte de son client, entreprise de transport, un(e) gestionnaire paie.

Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la satisfaction client.

Dans le cadre d'un renfort, vous aurez pour mission principale la gestion de la paie en collaboration avec notre prestataire paie pour un portefeuille d'environ 300 bulletins.
Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences au sein d'une structure reconnue pour son expertise.

Vos missions :
- Préparation et saisie des éléments de paie
- Contrôle et validation des bulletins de salaire selon le planning de paie
- Gestion des absences, des arrêts maladie et des congés
- Gestion de la subrogation
- Etablissement des STC pour une population de CDD
- Conseil auprès du RRH en région
- Gestion du temps de travail

Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder les compétences suivantes :
- Expérience confirmée en gestion de la paie,
- Maîtrise des logiciels de paie et de bureautique (Excel...),
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails.

Avantages du poste :
- Titres restaurant,
- 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté,
- Prime vacances,
- Comité d'Entreprise,
- Salaire : 26 000EUR à 27 500EUR annuel selon expérience.

Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et enrichissant.
Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + Titres restaurant

GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

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Vous avez envie de progresser dans votre métier ? D’évoluer vers de nouvelles fonctions ? Peut-être de développer de nouvelles compétences et ainsi changer d’univers professionnel ? Ou tout simplement de mettre à jour vos connaissances ou certifications ? Parlons-en en agence ! Ce qui compte pour nous : vous proposer des missions qui vous permettent de vous épanouir. Et cela passe parfois par la formation.

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