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Technicien de maintenance (H/F)

Publié le 11 avril 2025

Mission

L'agence INTERACTION d'Orléans recherche pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire un Technicien de Maintenance H/F.

À ce poste et rattaché au Chef de Groupe Maintenance, votre objectif principal est d'assurer au quotidien le maintien opérationnel de l'outil de production. Il vous faut intervenir en tout point de l'usine dans des domaines techniques variés (Air, Eau, Electricité, Lignes de Production).

Les missions principales sont :
Assurer la bonne réalisation des changements de format et des réglages de machines,
Réaliser des réparations, des dépannages, des réglages, vérifier le bon fonctionnement lors des remises en marche,
Intervenir sur tous types de machines : mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et comportant des automates,
Apporter toutes mesures propres à maintenir ou à améliorer le matériel, les locaux et/ou les documents mis à sa disposition,
Renseigner les documents de maintenance indispensables à la bonne exécution des travaux confiés (demande d'intervention, bons de sortie de pièces détachées du magasin, planning et fiche de saisie de plan de maintenance préventive, feuilles journalières de travaux, ...),
Référer de ses activités à son hiérarchique et l'alerter en cas de dysfonctionnement,
Proposer des modifications propres à faire progresser l'outil de production, établir des diagnostics,
Participer à la réalisation d'opération de modification des machines et au démarrage de nouvelles installations,

Horaires en 2x8 (40h hebdomadaire)
Vous avez idéalement un BTS en maintenance industrielle ou équivalent par expérience
Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle

Habilitation électrique Basse Tension

Vous possédez des connaissances maintenance notamment en électricité, mécanique et pneumatique.
Le travail d'équipe et la communication sont des qualités essentielles
Salaire : de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + N/A

Technicien de maintenance (H/F)

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Vous avez envie de progresser dans votre métier ? D’évoluer vers de nouvelles fonctions ? Peut-être de développer de nouvelles compétences et ainsi changer d’univers professionnel ? Ou tout simplement de mettre à jour vos connaissances ou certifications ? Parlons-en en agence ! Ce qui compte pour nous : vous proposer des missions qui vous permettent de vous épanouir. Et cela passe parfois par la formation.

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