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Caviste (H/F)

Publié le 4 avril 2025
Interaction Interim

Mission

INTERACTION BORDEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la logistique et le conditionnement des vins et spiritueux, un(e) Caviste, en contrat CDI.

Vos missions principales :

- Réception et préparation des vins à la mise en bouteille :

Réceptionner les vins et réaliser les opérations de collage, soutirage, filtration et traitement.
Effectuer les analyses des vins à la réception et avant mise en bouteille.
Prélever des échantillons pour analyses externes.

- Tirage :

Stériliser et dérougir les tireuses et les tuyauteries fixes.
Préparer les filtrations sur plaques et sur cartouches (montage, avinage).

- Autres missions :

Enregistrer les opérations dans le logiciel LAVILOG.
Gérer les stocks de produits oenologiques, d'azote et de CO2.
Garantir la qualité des vins en effectuant l'inertage et en maintenant un taux de SO2 supérieur à 20 mg/L.
Remplir les documents de suivi qualité.
Assurer le nettoyage et la propreté de votre environnement de travail.

Le poste :

Contrat en CDI
Horaire de Journée ou 2*7 (selon l'activité)
Rémunération : 25 000 - 27 000 EUR brut par an.

Avantages :

Mutuelle & prévoyance.
Tickets restaurant (10 EUR).
13ème mois.
Prime de performance.
Participation & épargne salariale.
Prime d'ancienneté évolutive à compter de la 3ème année d'ancienneté.
CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux...).
Votre Profil :

Expérience : Minimum 2 ans en chai.

Compétences techniques : Maîtrise des opérations de traitement des vins et des règles sanitaires du secteur viti-vinicole.

Autonomie : Capacité à travailler seul(e) avec rigueur et organisation.

Qualités personnelles : Sens des responsabilités, gestion des priorités et méthodologie.

Informatique : La connaissance du logiciel LAVILOG est un plus.

Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + Tickets restaurants + 13ème mois

Les formations du moment

Interaction Interim

Pensez à la formation

Vous avez envie de progresser dans votre métier ? D’évoluer vers de nouvelles fonctions ? Peut-être de développer de nouvelles compétences et ainsi changer d’univers professionnel ? Ou tout simplement de mettre à jour vos connaissances ou certifications ? Parlons-en en agence ! Ce qui compte pour nous : vous proposer des missions qui vous permettent de vous épanouir. Et cela passe parfois par la formation.

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