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Technicien de maintenance (H/F)

Publié le 13 mars 2025

Mission

L'agence Interaction de Montpellier recherche pour le compte de son client, un grand groupe national, un(e) technicien(ne) de maintenance.
Intégré(e) au sein d'un site classé SEVESO, vous garantissez la bonne exécution des opérations de maintenance préventive, curative et réglementaire. Vous utilisez les outils de suivi (GMAO), pilotez les sous-traitants et veillez à la conformité des installations en matière de sécurité.

Vos principales responsabilités :
? Planifier et assurer la maintenance préventive des installations
? Diagnostiquer les pannes et mettre en place des actions correctives
? Optimiser la maintenance pour améliorer la performance industrielle
? Organiser la maintenance curative en coordination avec la production
? Proposer des axes d'amélioration et effectuer des modifications techniques
? Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et gérer les autorisations
? Intervenir sur des équipements électriques (BT/HT), mécaniques et ATTEX
? Assurer les consignations et déconsignations électriques, hydrauliques et mécaniques
? Préparer et suivre les travaux d'arrêts et gérer les stocks
? Appliquer et faire respecter les règles d'Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement

?? Rémunération attractive : 28kEUR - 35kEUR sur 13 mois
?? Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/prévoyance, intéressement (500EUR-1000EUR), plan épargne Groupe
? Organisation du travail : 35h en modulation annuelle
Profil recherché :
?? Formation : BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
?? Expérience : Minimum 2 ans en environnement industriel
?? Compétences :
?? Automatisme, hydraulique, électricité, mécanique, régulation, instrumentation
?? Rigueur, organisation et autonomie
?? Réactivité face aux problèmes techniques
?? Curiosité et goût pour l'évolution technologique
?? Permis B obligatoire
Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + plan épargne + TR

Technicien de maintenance (H/F)

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Vous avez envie de progresser dans votre métier ? D’évoluer vers de nouvelles fonctions ? Peut-être de développer de nouvelles compétences et ainsi changer d’univers professionnel ? Ou tout simplement de mettre à jour vos connaissances ou certifications ? Parlons-en en agence ! Ce qui compte pour nous : vous proposer des missions qui vous permettent de vous épanouir. Et cela passe parfois par la formation.

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