Mission
Voici les missions demandées pour le poste qui se décompose en plusieurs parties qui sont les suivantes; gestion administrative, recrutement, formation et relations sociales.
Administratif:
- Gestion administrative du personnel et renseignements sur les informations lié à l'entreprise
- Récupération des éléments nécessaires à l'établissement des contrats, avenants et préparation des éléments de paie.
- Elaboration et mise à jour les tableaux de bord sociaux
- Procéder aux déclarations annuelles
- Gestion du suivi des temps et des absences
Recrutement :
- Assurer la mise à disposition du personnel (CDD et intérim)
- Gestion des candidatures et organisation des entretiens
Formation:
- Recueillir les besoins en formation
- Déclencher les actions de formation
- Garantir le suivi administratif et budgétaire des dossiers de formation
Relations sociales et Collaboration avec RRH et Assistante RH:
- Être disponible pour les représentants du personnel
- Participer à la préparation des réunions mensuelles et trimestrielles
- Participer activement aux projets RH groupe
- Etablir les tableaux de bord mensuels pour le groupe
- Collaborer avec le N+1 sur tous les sujets RH
Vous avez déjà occupé un poste similaire et avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des ressources humaines.
Le poste prévoit des déplacements ponctuels à Janzé (Frais kilométriques indémnisés)
L'autonomie, la rigueur, le sens du service, la pédagogie et l'esprit d'équipe sont des savoirs êtres qui vous caractérisent alors n'hésitez plus et postulez ou contactez nous au 02 99 71 57 00
C'est un poste en temps plein sur 35h/semaine
Salaire : de 13EUR à 15EUR par HEURE + .
